تحليل وتصميم الوظائف وقياس كفاءة أداء الموارد البشرية
| رقم الدورة : | MAN425 |
| مدة الدورة : | 3 أيام |
| المدينة : | دبي |
| الموقع : | الامارات العربية المتحدة |
المقدمة:
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحليل وتصميم الوظائف بشكل فعال بما يحقق التوافق مع أهداف المؤسسة. كما يركز على قياس كفاءة أداء الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
أهداف البرنامج:
- فهم مبادئ تحليل وتصميم الوظائف.
- تعلم تقنيات إعداد الوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية بشكل فعال.
- استكشاف أساليب تقييم كفاءة أداء الموارد البشرية.
- مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة.
المحاور التدريبية:
- مقدمة في تحليل وتصميم الوظائف.
- تقنيات إعداد وصف وظيفي دقيق وشامل.
- مقاييس وأدوات لقياس كفاءة أداء الموارد البشرية.
- دمج تصميم الوظائف مع الاستراتيجية المؤسسية.
المخرجات:
- اكتساب مهارات تحليل وتصميم الأدوار التي تدعم نجاح المؤسسة.
- إعداد وصف وظيفي واضح وفعّال يلبي احتياجات العمل.
- قياس وتقييم كفاءة أداء الموارد البشرية باستخدام مؤشرات معتمدة.
- تعزيز التوافق بين ممارسات الموارد البشرية والأهداف الاستراتيجية.