الجاهزية المؤسسية للمستقبل
| رقم الدورة : | MAN699 |
| مدة الدورة : | 3 أيام |
| المدينة : | أبوظبي |
| الموقع : | الامارات العربية المتحدة |
نظرة عامة على الدورة
تركّز هذه الدورة على بناء جاهزية المؤسسات لاستشراف المستقبل والتعامل مع التغيرات المتسارعة والتحديات غير المتوقعة. وتهدف إلى تمكين المشاركين من تعزيز التفكير المستقبلي، ورفع مرونة المؤسسات، ودمج مفاهيم الجاهزية المستقبلية في التخطيط الاستراتيجي وصنع القرار، مع التركيز على الأطر العملية والتطبيقات الواقعية في القطاعين الحكومي والخاص.
أهداف الدورة:
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم مفهوم الجاهزية المؤسسية للمستقبل وأهميتها.
- تحديد الاتجاهات والمتغيرات الرئيسية التي تؤثر على مستقبل المؤسسات.
- تطبيق أدوات الاستشراف الاستراتيجي في التخطيط المؤسسي.
- تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيّف مع التغيرات.
- دمج مفاهيم الجاهزية المستقبلية في السياسات والاستراتيجيات والعمليات.
- تقييم مستوى نضج وجاهزية المؤسسة لمواجهة تحديات المستقبل.
محاور الدورة:
المحور الأول: مدخل إلى الجاهزية المؤسسية للمستقبل
- مفهوم الجاهزية المستقبلية والمرونة المؤسسية
- التحولات العالمية وتأثيرها على المؤسسات
- الانتقال من ردّ الفعل إلى الاستباقية
المحور الثاني: الاستشراف الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات
- الرصد المستقبلي (Horizon Scanning)
- محركات التغيير ومصادر عدم اليقين
- بناء السيناريوهات المستقبلية للمؤسسات
المحور الثالث: الحوكمة والقيادة المستقبلية
- القيادة الموجهة نحو المستقبل
- نماذج الحوكمة الداعمة للمرونة والابتكار
- اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
المحور الرابع: المرونة المؤسسية وبناء القدرات
- تطوير الهياكل والعمليات القابلة للتكيّف
- المهارات والكفاءات المطلوبة للمؤسسات المستقبلية
- إدارة التغيير والتحول المؤسسي
المحور الخامس: الجاهزية الرقمية والبيانات
- دور التحول الرقمي في الجاهزية المستقبلية
- توظيف البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي في التخطيط
- المخاطر الرقمية والأمن السيبراني
المحور السادس: قياس واستدامة الجاهزية المستقبلية
- أطر تقييم الجاهزية المستقبلية
- مؤشرات الأداء ونماذج النضج المؤسسي
- ترسيخ ثقافة الاستشراف داخل المؤسسة