القيادة وبناء الاستراتيجية للقرن الواحد والعشرين
| رقم الدورة : | MAN034 |
| مدة الدورة : | 3 أيام |
| المدينة : | أبوظبي |
| الموقع : | الامارات العربية المتحدة |
المقدمة
في ظل التغيرات المتسارعة في القرن الواحد والعشرين، أصبحت المؤسسات بحاجة إلى قادة يمتلكون رؤية مستقبلية وقدرة على بناء استراتيجيات مرنة تتكيف مع التحولات العالمية والتكنولوجية. تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات القيادة الحديثة وتمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعّالة تدعم النمو والابتكار والاستدامة.
أهداف الدورة
بنهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم متطلبات القيادة الحديثة في القرن الواحد والعشرين.
- تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي وصياغة الرؤية المستقبلية.
- استخدام أدوات تحليل البيئة الداخلية والخارجية (SWOT – PESTEL).
- تصميم استراتيجيات فعّالة تتوافق مع التغيرات العالمية.
- تعزيز مهارات اتخاذ القرار في بيئات معقدة وسريعة التغيير.
- قيادة فرق العمل نحو الابتكار والتميز المؤسسي.
المحتويات التدريبية (3 أيام)
اليوم الأول: القيادة الحديثة
- خصائص القيادة في القرن الواحد والعشرين.
- القيادة الاستشرافية والذكاء العاطفي.
- قيادة التغيير والتحول المؤسسي.
اليوم الثاني: التفكير الاستراتيجي
- مفهوم التفكير الاستراتيجي وأدواته.
- تحليل البيئة (SWOT – PESTEL).
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم.
- تحديد الأولويات الاستراتيجية.
اليوم الثالث: بناء وتنفيذ الاستراتيجية
- تصميم الأهداف الاستراتيجية (SMART – OKRs).
- مواءمة الاستراتيجية مع خطط العمل.
- إدارة الأداء وقياس النتائج.
- قيادة الابتكار ودعم الاستدامة المؤسسية.
المخرجات المتوقعة
- اكتساب مهارات القيادة المستقبلية.
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعّالة.
- تحسين مهارات اتخاذ القرار.
- تعزيز القدرة على تحليل البيئة وتحديد الفرص.
- قيادة الفرق نحو الابتكار والتميز المؤسسي.