استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تدريب الإدارة والموارد البشرية
| رقم الدورة : | MAN428 |
| مدة الدورة : | 3 أيام |
| المدينة : | دبي |
| الموقع : | الامارات العربية المتحدة |
المقدمة:
يركز هذا البرنامج على كيفية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بشكل فعال في التدريب الإداري والموارد البشرية. يزود المشاركين بالأدوات اللازمة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية، وقياس الأداء بفعالية، ودفع التحسين المستمر من خلال إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن.
أهداف البرنامج:
- فهم مبادئ وعناصر بطاقة الأداء المتوازن.
- تعلم كيفية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن لقياس وتحسين أداء الموارد البشرية.
- مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية الأوسع.
- تطوير المهارات لتنفيذ وإدارة بطاقة الأداء المتوازن في مجالات التدريب والموارد البشرية.
المحاور التدريبية:
- مقدمة في إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن.
- تطبيق بطاقة الأداء المتوازن لمواءمة أداء الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للموارد البشرية والتدريب.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات بطاقة الأداء المتوازن لتحسين الموارد البشرية.
المخرجات:
- اكتساب فهم عميق لبطاقة الأداء المتوازن وتطبيقاتها في الموارد البشرية والتدريب.
- تعلم تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تعزز أداء الموارد البشرية.
- اكتساب المهارات لتنفيذ وإدارة نظام قياس الأداء المعتمد على بطاقة الأداء المتوازن.
- تعزيز مواءمة الموارد البشرية والتدريب مع الأهداف التنظيمية لتحقيق نتائج أفضل.